岗位职责：

1.轮岗轮训，快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、业务政策等，累计实习经验；

2.完成各岗位实习考核任务，考核通过后，结合个人专业及特长安排岗位工作；

3.根据公司安排，完成协作任务。

任职要求：

1.2015届或2016届全日制统招本科毕业生，冶金冶炼、生产制造、财务、营销相关专业优先，非天津籍优先，毕业时所有证件齐备、真实、有效，否则不予录用；

2.在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；

3.外联、组织协调和营销管理能力突出；

4.有强烈的事业心和创新开拓精神，沟通说服能力强，具备团队合作精神；

5.能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我；

6.具有事业心、领导力、快速学习能力、表达能力与说服能力。

此岗位须到吉林、内蒙、山西公司生产基地参加培训，不能接受勿投！